Una crítica constructiva es una crítica orientada a cambiar las cosas para hacerlas mejor la próxima vez. Como su nombre lo indica, una crítica constructiva es para construir y no para destruir. ¿Alguien de tu equipo actuó mal? ¿Hay algo que querés que hubiera hecho diferente? ¿Cómo realizar una buena crítica constructiva? Acá van seis consejos:
1. Planteate desde un comienzo que el objetivo de la crítica es mejorar, no atacar al otro.
2. Elegí el lugar y el momento adecuados.
3. Identificá la situación específica que querés criticar y explicala.
4. Señalar por qué pensás que la situación es un problema.
5. Pensá en cómo enfocar la crítica de acuerdo con el interlocutor.
6. Pensar juntos un listado de posibles cambios y alternativas.
ESTO VA PARA TODOS NOSOTROS QUE NOS CREEMOS CON AUTORIDAD PARA PRESUPONER, AJUSTICIAR, PREJUZGAR LA VIDA DE TODOS. Y con nuestra vida y acciones ¿que hacemos?
Deberíamos reflexionar si todo, lo estamos haciendo bien...
Quejarse donde debemos hacerlo.
No perder la calma, y actuar con educacion.
Porque no usamos este foro, que el SR. que lo pensó y dedicó su tiempo para realizarlo, para ubicar gente que hace mucho tiempo no vemos?
